日期: 2026年8月2日

在跨国技术盗窃团伙中，共犯之间的资料传递算不算“泄露”？大法院最新判决确立了“泄露”与“使用”的独立罪名属性，向全社会宣示了对海外泄露商业秘密零容忍的严打态势。

公司高管暗中设立竞争企业截留订单，公司能否要求其全额赔偿所有利润？大法院判例明确了损害赔偿的因果关系剥离逻辑，要求扣除合理成本并评估机会转化率。

员工签署了竞业禁止协议就一定有效吗？韩国大法院明确了认定竞业禁止约定效力的“五大综合考量因素”，特别是雇主是否提供实质性经济补偿成为决定协议生死的关键。

并非所有公司资料都能成为业务上背任罪的保护客体。大法院2025年最新判决严格界定了“营业上主要资产”的三大核心要件，打破了企业依赖刑法兜底保护非核心资料的维权幻想。

2019年韩国修法后，商业秘密的“秘密管理性”认定门槛大幅降低。大法院最新判例明确：员工将核心资料转移至个人设备并带出公司，即构成商业秘密泄露罪既遂，无需证明已传给第三方。